本文摘要：记者从国务院国资委了解到，我国国有企业公司制升格全面公里/小时，其中，中央企业集团层面公司制升格方案已全部国家发改委完，各省级国资委出资企业升格面超过95.8%。公司制升格是深化国企改革的最重要内容，是公司管理方式的深刻印象变革，也是减缓构成有效地抗衡的公司法人管理结构和灵活性高效的市场化经营机制的前置性条件。 公司制升格不利于国企确实沦为独立国家市场主体，唤起企业活力和动力。国资委官方网站消息表明，目前国家电网、中国通号、中国铁物等央企的公司制升格工作早已全面完成。

记者从国务院国资委了解到，我国国有企业公司制升格全面公里/小时，其中，中央企业集团层面公司制升格方案已全部国家发改委完，各省级国资委出资企业升格面超过95.8%。公司制升格是深化国企改革的最重要内容，是公司管理方式的深刻印象变革，也是减缓构成有效地抗衡的公司法人管理结构和灵活性高效的市场化经营机制的前置性条件。

公司制升格不利于国企确实沦为独立国家市场主体，唤起企业活力和动力。国资委官方网站消息表明，目前国家电网、中国通号、中国铁物等央企的公司制升格工作早已全面完成。其他国企改革重点难点问题也获得突破。在企业分类改革方面，央企集团层面和31家省级国资委出资企业功能界定与分类工作早已已完成，分类改革、分类考核、分类监管等工作逐步深化，央企子企业层面功能界定与分类工作正在有序积极开展。

董事会建设减缓前进。目前87家央企创建了董事会，其中83家外部董事占多数，二级子公司的国有独资、全资企业中近一半创建了董事会；各省级国资委出资企业中有92%已创建董事会。

重组统合有序前进，布局结构大大优化。党的十八大以来，共计18两组34家中央企业已完成重组，国资委监管的央企由116家调整至98家；各省级国资委出资企业积极开展了171两组重组统合。

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