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中国化学工程团体招聘14人 正式工 待遇好

2022-02-13 00:57上一篇:截止2018年底中国合成氨产能合计6689万吨/年 |下一篇:没有了

本文摘要:安徽国企招聘考试民众号陪你备战国企招聘考试,关注我们获取第一手动态资讯,备考资讯不错过。中国化学工程团体有限公司(以下简称团体公司)是国务院国资委直接羁系的大型工业工程建设企业团体,前身是原国家重工业部1953年建立的重工业设计院和建设公司,是我国工业工程领域资质最齐全、功效最完备、业务链最完整、知识技术麋集的工程公司。

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安徽国企招聘考试民众号陪你备战国企招聘考试,关注我们获取第一手动态资讯,备考资讯不错过。中国化学工程团体有限公司(以下简称团体公司)是国务院国资委直接羁系的大型工业工程建设企业团体,前身是原国家重工业部1953年建立的重工业设计院和建设公司,是我国工业工程领域资质最齐全、功效最完备、业务链最完整、知识技术麋集的工程公司。是我国石油和化学工业体系的缔造者,是先进工业综合解决方案的提供者,是工程建设体制机制革新的先行者,是共建“一带一路”的排头兵,是清洁能源工程领域的领军者,是建设漂亮中国的实践者。

在美国《化学周刊》宣布的全球油气行业工程建设公司排名中,团体公司名列第二位。自1995年以来一连入选美国《工程新闻纪录》ENR宣布的全球最大的250家工程承包商,2020年名列第18位。为推进团体公司“三年五年计划、十年三十年愿景目的”中恒久生长战略,全面深化革新,创新治理体制,凭据事情需要,拟公然招聘部门区域总部卖力人及部门相关人员,现将有关事项通告如下:一、 招聘岗位二、岗位职责(一)副总司理1.协助总司理卖力区域谋划和业务指导事情,深入贯彻和有力促进团体公司区域谋划战略落地,到场和推行区域谋划治理模式的顶层设计、制度建设、市场开发、协调考核,确保完成区域年度谋划计划指标。

2.增强区域市场研究,强化对政策及区域内各省市的投资偏向、重点、规模、计划等的研究,按年度和季度科学体例区域谋划事情计划,体例市场谋划开发筹谋书和专项筹谋书。3.牵头组织区域内重大项目的投资谋划开发和风险评估,督促到场企业贯彻落实。

4.增强大客户开发和治理;卖力区域内重大谋划运动筹谋、组织和实施;卖力区域内重大战略互助协议的签署准备;负担区域谋划运动的对接和摆设。5.坚持以市场为导向,以区域开发为目的,统筹优化区域资源设置,推进立体谋划,强化外部协作和内部协同,提高市场占有率和业务笼罩面。(二)投资开发部卖力区域总部统筹协调、市场开发、投资、大客户、服务、羁系等事情。

(三)办公室卖力区域总部办公室通例事情,要求兼备市场开发能力。三、任职条件(一)副总司理1.政治坚定、遵纪守法,认同公司企业文化,有良好的职业道德;2.本科及以上学历,具有高级及以上专业技术职务任职资格(政府机关人员除外);3.具有应聘职务相应职级,或下一层级任职满2年,或在下一层级和下两层级任职合计满5年;4.具有较强的统筹协调能力、相同表达能力、团队向导能力、市场研判能力、市场开拓能力、治理创新能力;5.具有10年以上事情履历、5年以上谋划事情履历,年事一般不凌驾50岁;6.熟知市场开发治理模式,熟悉应聘岗位所在区域投资建设市场情况,在相关区域有良好的社会资源,具有市场谋划开发履历,有央企区域总部任职履历并取得突出业绩者优先;7.具有正常推行职责的身体条件、心理素质;8.特别优秀的可适当放宽条件。

(二)投资开发部部长、副部长1.政治坚定、遵纪守法,认同公司企业文化,有良好的职业道德;2.本科及以上学历,具有中级及以上专业技术职务任职资格(政府机关人员除外);3.具有应聘职务相应职级,或下一层级任职满2年,或在下一层级和下两层级任职合计满5年;同时兼备一定的市场研判能力、市场开拓能力。4.具有较强的统筹协调能力、相同表达能力、团队向导能力、市场研判能力、市场开拓能力、治理创新能力;5.具有6年以上事情履历、3年以上谋划事情履历,年事一般不凌驾45岁;6.熟知市场开发治理模式,熟悉应聘岗位所在区域投资建设市场情况,在相关区域有良好的社会资源,具有市场谋划开发履历,有央企区域总部任职履历并取得突出业绩者优先;7.具有正常推行职责的身体条件、心理素质;8.特别优秀的可适当放宽条件。

(三)办公室主任、副主任1.政治坚定、遵纪守法,认同公司企业文化,有良好的职业道德;2.本科及以上学历,具有中级及以上专业技术职务任职资格(政府机关人员除外);3.具有应聘职务相应职级,或下一层级任职满2年,或在下一层级和下两层级任职合计满5年;4.具有较强的文字写作能力、口头表达能力、分析判断能力、相同协调能力、执行能力、学习能力。同时兼备一定的市场研判能力、市场开拓能力。5.具有6年以上事情履历,年事一般不凌驾45岁;6.具有正常推行职责的身体条件、心理素质;7.特别优秀的可适当放宽条件。

(四)投资开发部高级司理1.政治坚定、遵纪守法,认同公司企业文化,有良好的职业道德;2.本科及以上学历,具有低级及以上专业技术职务任职资格(政府机关人员除外);3.具有一定的统筹协调能力、相同表达能力、市场研判能力、市场开拓能力;4.具有3年以上事情履历、2年以上谋划事情履历,年事一般不凌驾40岁;5.熟知市场开发治理模式,熟悉应聘岗位所在区域投资建设市场情况,在相关区域有良好的社会资源,具有市场谋划开发履历,有央企区域总部任职履历并取得突出业绩者优先;6.具有正常推行职责的身体条件、心理素质;7.特别优秀的可适当放宽条件。(五)办公室高级司理1.政治坚定、遵纪守法,认同公司企业文化,有良好的职业道德;2.本科及以上学历,具有低级及以上专业技术职务任职资格(政府机关人员除外);3.具有一定的文字写作能力、口头表达能力、分析判断能力、相同协调能力、执行能力、学习能力。

同时兼备一定的市场研判能力、市场开拓能力。4.具有3年以上事情履历,年事一般不凌驾40岁;5.具有正常推行职责的身体条件、心理素质;6.特别优秀的可适当放宽条件。

四、招聘法式(一)网上报名1.统一。


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